白鹿这一席话说的合情合理又夹枪带棒，直接把吴越打懵了，原本他以为这种相互帮忙的事情无非就是两边的部门负责人碰个面就能敲定的事情，万万没有想到本以为非常简单的事情，到了白鹿那里竟然这么难办，被白鹿抢白了几句，吴越也无话可说了，只好讪讪的走了。

今天好像什么事情都不是很顺利，吴越回到办公室里呆呆做了半晌，熬到了下班的点儿回家了。

第二天，吴越起来个大早，早早的到了办公室，想着等着李新上了班向他汇报一下招聘和绩效考核的问题，好不容易等到了上班的时间，吴越敲响了李新的办公室的门。

李新说了一声请进，吴越推门进去，只见李新正在聚精会神的看着电脑，看到吴越进来，李新放下手头的工作说：“小吴，有什么事情吗？”

吴越在沙发上坐下说：“李总，这次过来是向您汇报一下客房部的情况。“

一听这话李新来了兴致，一方面连山刚走，吴越刚刚上位，他是希望客房部的情况尽快稳定下来，经历了上次的办公会的事情，不客气的说他已经元气大伤，这一次估计徐海芳已经彻底倒向了郑涛，徐海芳在餐饮部深耕多年，江南川又是他的下级，恐怕只能亦步亦趋，根本发挥不了什么作用，这个陈平是敌是友还不清楚，无论如何，一定保住吴越这个火种，不能再熄灭了。

吴越看到李新似乎非常重视自己的话，赶紧详细的把万丽反映的事情详细的说了，在他看来，万丽提的要求合情合理，一方面，人手短缺确实是事实，纵然是有编制在卡着，但是制度是死的，人是活的，这个问题是可以解决的，至于绩效考核嘛，只要能促进员工的积极性，就算多发一点工资，对于华兆来说也不是什么大事儿，何乐而不为呢？

听完吴越的话，李新的眉头皱了起来。他心里想，这个吴越虽然心智比较成熟，但是终究还是太嫩了，这种事情幸亏到了自己这里，如果自己不了解吴越这个人或者心存恶意，吴越这个经理恐怕就当到头了。

李新脸色沉了下来，问道：“小吴，你来说说，你来找我反映这两件事情，是你自己的意思还是有人给你出了什么主意？“

吴越听到李新这样问有点懵，赶紧说：“这件事情是万丽主管向我反映的，我觉得可行，才来找您的，有什么不对吗？”

李新笑了笑说：“小吴，我来告诉你，你说的这两件事情都办不到，这件事情不光我不会管，郑总也不会管，甚至总都不会同意。”

李新这句话说出来，吴越心里一大串问号，为什么大领导们都不会同意这两件事情，明明是对酒店好啊。

李新看吴越一脸茫然，说道：“你要明白，资本都是逐利的，更加是无情的，作为一个私营企业，不管是老板还是其他什么人，要求的第一个就是利润，没有利润，所有的豪言壮语都是扯淡。”

听到李新这句话，吴越有点发懵，在他的印象当中，李新是一个非常爱护下属的领导，非常具有远见，为什么在这件事情上却与自己有着截然不同的想法？他说：“李总，我不是很明白，明明这两件事情都是对酒店有利的，再说，不会因为多招聘了几个人，多发了一点绩效工资华兆就支持不下去了吧？”

李新听到吴越这样说心里暗暗一笑，心说这个吴越确实年轻，看起来还要进行点拨，于是他说道：“小吴，我不知道你听没听过一句话，那就是不在其位不谋其政，你刚才说的话，总可以说，但是其他人包括我在内是不能说的，老板再有钱那是老板的，不是我们当中任何一个人的，老板请我们来做管理人员，不是让我们想着给员工增加福利多发工资的，而是为了挣钱的，你肯定学过政治，什么是资本家呢？资本家就是榨取剩余价值，而我们这些管理人员，就是资本家的走狗和帮凶，帮着他们去榨
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