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一个错误的决策。 华为的企业制度,早就被众多研究者研究。创始人任总只保留了“一票否决权”,占股1%多一点。并没有如其他创始人那样在企业内说一不二。 所以,井高看来,华为采取轮值制度,大致想要避免个人做出错误的决策,还附带纠错机制。 “请!” 本章已完成! 我是如何当神豪的 最新章节第五百七十五章参观(上)(3/3),网址:https://www.bookcheng58.com/233/233682/576.html