像在课堂回答老师的问题一样。

“不用举手，说吧。”有人回答问题，王谦自然是非常开心，但是沈岳的举手切让王谦感觉有点变扭。

“是老师，同学们，大家也知道，我来这里工作这么久了，老师对我们是怎么样的，但是现在药馆居然要旷大营业面积，那么我提议，我们这里必将要做出一个像样的规矩。

平时我们都比较自觉，那是因为人少，而现在要加人，那么自然就是人多了。”沈岳走到了黑板画了两个三角形，在三角形上方都是写着公司两字，三角形中间一个写着管理人员，一个写着员工，而三角形最下方就是一个写着员工，一个写着管理人员。

这块黑板是王谦之前要蛇君买回来的，如果有什么事大家都可以在黑板上留言，也可以在开会的时候写一些东西之类的。

“大家可以看到，这些都是一般公司的结构，无论是任何单位或者公司，都是以公司为第一的，以前很多公司都是把管理人员放在中间，让管理人员有更多机会去学习，但是有很多管理人员都无法把学习到的东西教于员工。

而这个就是让员工出于公司的中层，意思就是让更多的底层员工去接触学习，你们也接触过很多国外的快餐店，比如毕剩客，麦当唠，肯德鸡之类的，他们的公司管理就让主要培训一线员工。

而这些一线员工就是就底层的员工，就是普通的员工，他们并没有一官半职，对于那些店长跟经理之类的管理人员，他们是躲在幕后的。

有些老板跟店长传达命令的时候，每个人的理解能力都不一样，这样子是难免出错的，如果是老板直接传达命令给一线员工呢？出错的几率自然是大大减少。

虽然这样的管理在我国十分罕见，但是这个新怡的想法是绝对可行的。”沈岳说完后对着王谦一鞠躬后就回到自己的座位上去了。

“好，鼓掌。”看到沈岳说完后，王谦第一个鼓掌，虽然不知道沈岳在说些什么，但是说了这么长的一段话，怎么说也该鼓掌吧。

“好，那么我来总结一下，刚刚沈岳说的，其实我一句都没听懂，之前我也跟大家说过，我根本就不会管理一家公司，所以才需要大家的支持，但是我觉得沈岳的办法非常可行。

这样把，沈岳，有时间你就跟肥蛇紫轩一起商量一下这件事，有什么想法再通知我，因为我跟本就听不懂你在说什么。”如果不是有蛇君跟白紫轩在，王谦绝对早就已经捡包袱走人了。

其实在大家心目中王谦这是扮猪吃老虎的，身为老板有什么可能会不知道，所有在大家心目中都觉得王谦是高人，能放任大家去闹的高人，坐在后面运筹帷幄，决胜在千里之外的高人。

散会后也慢慢开始有人66续续来了，来的都是一些孤寡老人，子女根本就没有空或者是不想跟来。

王谦把蛇君跟白紫轩叫回自己的办公室，今天开会两人都在，王谦还真的要问问沈岳说的到底是什么意思。

“其实沈岳说的很简单，换句你能听的懂得话，那就是以民为本，最底线的员工你是你的民，该怎么做你应该明白。”蛇君简单粗暴的跟王谦解释了一下。

“你觉得可行吗？现在不想以前，现在做生意也可以以民为本吗？”蛇君说了王谦一下就明白了，但是也不知道这个方法到底可行不。

“我觉得可以一试，只要最底线的员工真的用心帮你这个老板工作，这的方法绝对可行，这个方法也是可以让那些管理人员没有这么强势，也给了一线员工一个展学习的机会，很多人出来工作都是害怕没有前途，既然加强了一线员工的管理，那么我相信这个办法绝对可行。”蛇君又些得意，以为自己真的没看错人。

王谦想了一下，觉得蛇君说的也对，说什么千军易得一将难求
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