其实，我内心是很想写完这本的，毕竟，大纲都好几万字。

但是，在起点这样流量堪称洪水滔天的地方，却只有零星几个订阅（还不知道是不是盗版），实在是有些尴尬。

我也想厚着脸皮说，弱水三千我只取一瓢。

但显然，没人会说我瓢的好--

陆续扑街也两百万字了，我想试试，能不能写出一本没这么毒的，争取成为一个靓仔。

在这里，也把大纲给可能存在的读者老爷亮一下吧，毕竟，割阑尾总比太监强吧。

（接第227章）

此时，公司却流传出李亚贪污受贿的传闻，黄子峰更是声称在李亚的办公室看到了一摞摞的现金，人事部李朋朋更是声称查出了李亚人事档案中的造假行为。

顶着巨大舆论压力的李亚，先是主动配合调查，先澄清了自己未贪污受贿的情况，然后，副董事长欧阳玉不相信李亚会造假，亲自过问并查证得知当年李亚是因为见义勇为，某种申请才没到时间得以特批的原因，对李亚更加器重。

在陪滕菲菲外出游玩的时候，李亚发现了赤葡萄的价值，帮助老家引进了赤葡萄种植，并优先扶持村里的困难人群种植，自己包销售。

但是，事情的发展却出乎李亚意料，原来，黄子峰家的一家远亲在开制葡萄酒酒厂，一边假惺惺说受李亚委托免费给村里赤葡萄打药除虫，宣讲种植技术，一转眼，却到各个赤葡萄酒酒厂宣传李亚老家赤葡萄农药过量，影响李亚老家赤葡萄销路。

李亚为此差点一夜白头，专门回村跟老人家解释也没用，到处打电话也没用。

危机关头，滕菲菲一个神秘电话，直接派人将全村赤葡萄全部收购，并在村里建设赤葡萄酒厂。这一下，才让李亚涉险过关，李亚推动系统升级到9级，收获了组织能力和演说能力提升。

黄子峰因为家族企业与公司的业务关系，业绩十分出色，提拔为作业部副部长，再次成为李亚顶头上司。

在一次外出谈判过程中，李亚因为顶住对方压力，据理力争，为公司赢得盈利将近3000万。可是，给公司的报告中，黄子峰却再一次占为己有，并拿下作业部部长职位。

谈判结束，对方女高管赖凤娇给李亚发出邀请，给李亚项目总监的位置，李亚因为感念欧阳玉，不愿离去。

结果却被黄子峰污蔑为想要携带公司重要机密跳槽，并公报私仇，将李亚安排到了一个只管后勤食堂的闲职。

李亚也无所谓，在调研时发现，食堂采购以次充好、剩菜回炉的事情经常发生，便在查证了实据之后，撤掉了掌管采购和出菜的两名负责人，将家乡没打农药的菜引了进来，得到了工人和乡亲们的高度赞扬。

只不过，李亚没想到，被他撤掉的两名负责人，都是第一副总裁吴元才的远房亲戚。两人一告状，总裁亲自给李亚打电话，提出了严肃批评。

副总裁吴元才更是在有人暗中在饭菜中做手脚的时候突然视察食堂，面对突发的状况，李亚顿时亚历山大，无法辩驳，只好接受处罚，限期整改。

结果，撤职处分一到，立即引发了全体工人的强烈反弹，工人们纷纷按下红手印证明李亚的好，欧阳玉更是亲自出马，为李亚正名，李亚成功顶住压力，推动系统升级到10级，并收获了洞察之心。

李亚也因此回归首席作业长职位，不久，因为在深入一线的调研中，提出的改进方式可以让作业区运转效率增加20%以上并具有全场推广的价值，提拔为作业部副部长。

黄子峰眼红李亚的调研成果，可是自己试了好多次也没办法在同等事项上击败李亚，便再次调动家族之力，给自己的业绩加分，在加上各种运作，拿下项目经理位置。

有了一千
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